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三強員工生日party模式正式啟動
發布時間：
2021-09-15
為進一步建立與弘揚企業文化，體現公司福利，根據公司領導研究決定，自本月開始，每月（或根據人數合并至兩月）為公司生日員工舉辦1次生日Party晚會，人事行政部通過為期兩天的籌備，在各部領導的嚴密配合下，組織2019年6—7月份生日員工會聚一堂，舉辦了樸實而又隆重的生日Party晚會。?? 2019年度6－7月份職員工生日party晚會，在各部門的大力支持下，于7月23日晚17：30正式開始，總部生日員工40余人參加了晚會，雖然籌辦時間倉促，但晚會現場準備樸實，有生日蛋糕+精美零食+可口飲料+水果+生日禮品組成，人力資源部鄒剛文經理代表公司領導，出席現場并發表講話，對全體生日員工做了生日祝福致辭！?????? party晚會結束后，萬總指示：此項活動須列入月度員工福利模塊，今后每月（或2月）必須舉辦一次！萬總強調，福利活動要有詳細的策劃方案，在確保產生明顯效果后，可以隨機申請增加系列經費額度。萬總再三強調，關愛員工要從三方面做起，一是部門領導及負責人要從思想上高度重視，要將關愛員工行動納入一言一行。二是搞好員工的生活后勤服務，如持續改善宿舍、飯堂的后勤條件。三是要制定方案，在特別酷暑高溫的工作日，由行政部主導，開展“清涼行動”，組織主管級以上職員進入一線，給在崗作業員發水果飲料，或是送綠豆湯、涼茶等，讓員工確實能夠感受到我們的關愛！ 本期推文專案工作人員 專案主導：鄒剛文?（組長） 專案成員：萬正新??屈志勇??梁寶惠?曾秋燕 陳燕玲?吳觀娣??胡??群
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